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プロフィール記入サンプル
プロフィールは書き方次第で、企業からのスカウトを受信する可能性を高めることができます。企業がスカウトする際に注目するポイントを踏まえたプロフィールサンプルを職種ごとにご用意しました。是非ご活用ください！
プロフィールサンプルを参考に早速プロフィールを更新しましょう！
マーケティング
キャリアの概要・略歴
2000年からクラウドソーシングを中心としたIT企業の株式会社○○にて10年間勤務。
法人営業として、新規開拓、既存顧客を10年間経験。
2010年からマーケティング部門の立ち上げメンバーに抜擢され、主にアカウントプランナー、メディアプランナーとして担当。広告運用、動画広告のディレクション、制作、編集やTVCMのデジタル広告運用に取り組んでおりました。
10年間営業に従事しており、テレアポ含む新規開拓、既存顧客の拡大など様々な局面で成果を出してきた実績があります。
課題解決できること
WEBコンサルティング
└アカウントプランニング
└メディアプランニング
└マーケティング・コミュニケーション戦略の立案
└WEB上でサービス展開やWEBを活用した集客に関する業務を、企画設計〜開発実装〜マーケティングからグロース業務まで一気通貫したサポート
営業
└営業代行
└テレアポ
└顧客への商材提案～クロージング
実績
・インサイトの抽出からコンセプト設計しプロダクトUU数200%改善への貢献
・広告運用で月1,000万円経験あり
・月間200万PV規模のWEBサイト制作・運用
コンサルタント
キャリアの概要
製造業界の大手企業を中心にDX・IT戦略プロジェクトに参画してきました。
2000年に株式会社〇〇に入社し、〇年間ほど顧客の要求抽出や要件定義などの工程に関わってきました。20XX年に株式会社△△に転職し、シニアコンサルタントとして○○名規模のプロジェクトのマネジメントや社内データを活用したIT戦略の企画・提案を経験しております。
製造業DX・BPR・SaaS・データ活用といった領域は、特に強みがあり、企画から実行までサポートできます。
課題解決できること
プロジェクトマネジメント
5年ほど、業務システムやWEBアプリケーションのプロジェクトを経験。プロジェクト計画書の作成、スケジュール・課題管理など支援可能です。
データを活用したDX推進
3年ほど大手企業の全社的なDX・IT戦略の立案・実行を経験。DX化戦略の企画やデータ利活用など支援可能です。
ディレクター・PM・PO
キャリアの概要
WEBサイトの企画立案、ディレクション、グロースなど一通りの経験があります。
2000年に○○株式会社に入社し、オウンドメディアの企画～ワイヤフレーム作成～ディレクションまで一通りの業務を担当しました。
20XX年に○○株式会社に転職。メディア責任者として、WEBサービスのサイトグロースを担当しました。グロース施策の企画～実行～改善を行い、「○○WEBマガジン」というメディアの、PV数を〇→〇万まで成長させました。KPI指標の設定、グロースハックといった領域に特に強みがあります。
課題解決できること
WEBサイトの企画・ディレクション
8年以上様々なWEBメディアのディレクションに従事してきました。
できること
└サイトリニューアル
└オウンドメディア企画運営
└WEBマーケティング
└SEO施策
└ワイヤーフレーム構築
WEBサイトのグロース
ToBメディアでCVR改善〇→〇％やToCメディアでPV数〇→〇万へのグロースの経験があります。
└KPI設計
└数値分析（Googleアナリティクス）
└ToB、ToCメディアの戦略策定
└CV改善
カスタマーサポート
キャリアの概要・略歴
2000年からクラウドソーシングを中心としたIT企業の株式会社○○にて10年間勤務。
法人営業として、新規開拓、既存顧客を5年間経験。
2010年に○○株式会社に転職。新規SaaSプロダクトのカスタマーサクセス部門立ち上げを担当。CS戦略の策定・KPI設定とモニタリング・オンボーディング設計・オペレーション構築と改善など幅広い業務領域に従事しました。営業×CS経験からクライアントへの提案力が強みです。
課題解決できること
カスタマーサクセス組織の立ち上げ
└KPI設定
└オンボーディング設計
└クライアントのゴール策定
└マニュアル作成
└CS関連のコンテンツ作成
顧客へのソリューション提案
└クロスセルとアップセル
└解約率の低減施策の実行
実績
・クロスセル・アップセル提案により売上〇％向上
・解約率を〇％→〇％に改善
セールス
キャリアの概要・略歴
主に無形商材の法人営業の経験があります。
株式会社○○に入社後、ToB SaaSプロダクトのフィールドセールスとして、幅広い業界の上場企業など大手企業を中心に、延べ○社を担当いたしました。20XX年に全社MVPを受賞し、営業マネジャーとしてマネジメントも経験しております。
20XX年に○○株式会社へ転職し、営業統括マネージャーとして〇名の営業チームのマネジメントを担当いたしました。メンバーのマネジメント以外にも営業戦略の企画や提案やオペレーション実行・改善のPDCAサイクルを回すことに注力してきました。
課題解決できること
営業戦略の策定
└3C分析を中心とした競合優位性の策定
└ブランディング・ペルソナ設計
└営業組織設計と営業企画
フィールドセールス
└営業代行・支援
└新規・既存顧客営業
└顧客への商材提案～クロージング
実績
・自社シェア〇→〇％伸長
・担当件数年間〇件
コーポレート
キャリアの概要・略歴
2000年からクラウドソーシングを中心としたIT企業の株式会社○○にて10年間勤務。採用人事として新卒から中途まで延べ〇名の採用に関わってきました。
2010年から○○株式会社に転職。人事部長として、採用戦略の立案やマネジメント業務に取り組んでいました。採用広報や教育・研修制度の設計、組織文化の醸成など様々な取り組みを経験しております。
採用マーケティングの視点で候補者にアプローチすることが得意です。新卒～CXOレベルの採用まで幅広く支援可能です。
課題解決できること
採用戦略立案、人事制度設計
└採用単価を抑えた採用戦略の立案
└組織のMVVに沿った人事制度設計・企画提案
ベンチャー企業で〇名の人事組織の部長として採用戦略を企画した実績があります。
採用媒体を用いた新卒・中途採用
使える採用媒体：○○、△△、××、、、、
延べ〇名の採用活動に関わってきた実績があります。
経営・マネジメント
キャリアの概要・略歴
2000年からクラウドソーシングを中心としたIT企業の株式会社○○にて10年間勤務。
法人営業として、新規開拓、既存顧客を3年経験。その後、新規事業開発部門で7年間事業開発に取り組みました。
2010年からBtoBのSaaSスタートアップ企業の立ち上げメンバーとして転職。事業開発部の部長を経験したのちCOOとしてマネジメントや新規事業企画に取り組んでおります。〇名→〇名規模までグループの成長に寄与しました。マネジメントや新規事業の企画が得意なので、壁打ちからコンサルティングまで幅広く支援可能です。
課題解決できること
新規事業企画、提案
└事業計画、予算策定
└PL管理
└市場調査、ターゲット分析
〇件の新規事業の企画・立案にかかわってきた実績があります。
営業戦略立案
└PDCAサイクルの設計
└KPI設計・モニタリング
└アライアンス構築
年間〇件の新規開拓、受注率〇％の実績があります。
金融・ファイナンス
キャリアの概要
新卒で○○株式会社に入社し、5年法人営業に従事。代理店の経営をサポートするため、新規開拓取組を提案。品質指標や目標数字の進捗確認や勉強会のmtgを実施。
その後、株式会社○○の投資戦略室に異動。買収先の案件をVCや銀行、M&A仲介などとコミュニケーションを取りソーシング中心に経験。また、エグゼキューションに必要なビジネスDDや財務DDの資料を作成しています。それ以外にも経営会議資料や、役員が使用するお客様向けの提案資料などの作成業務にも取り組んでいます。
M＆A仲介やビジネスDDに関する業務を得意としています。
課題解決できること
リサーチ・資料作成業務
経営会議資料やデータ整理、役員が活用するお客様向けの提案資料などの経験があります。課題や目的に応じて、リサーチや資料作成の支援可能です。
事業管理、経営管理
└事業計画策定支援
└ビジネスデューデリジェンス
└カーブアウト分析
└PMI
デザイン・クリエイティブ
キャリアの概要・略歴
大企業での大規模サービス開発から、フリーランスでのヒアリングからディレクション・デザイン・開発一貫して担当したりと、幅広い経験があります。事業主様のデザインパートナーとしてお役に立てれば幸いです。
2000年からライフイベントのメディアを企画・運営するIT企業の株式会社○○にて新卒入社。Webエンジニア/デザイナーとしてTwilioを利用した占い事業のサーバーサイド開発及びUIデザインを経験。
2010年に株式会社○○を退社し、友人と起業準備で海外へ。滞在中にプログラミング学習アプリをiOS/Androidでリリース。帰国後、起業。
2018年に再び東京に戻り、最大手のアフェリエイト事業を展開する会社にて中途入社。Webエンジニア/プロダクトデザイナーとしてアフェリエイト事業のフロントエンド開発とUIUXデザインを担当。デザイナーとしても保守・メンテがしやすい設計を意識したデザインシステムを作ったりしています。
課題解決できること
開発しやすいフロントエンド設計
└WebシステムのUI/UXとフロントエンドの双方を考慮した設計で、低コストでありながら高いUXのシステム開発を行います。
保守・メンテがしやすい設計を意識したデザインシステム
└保守・メンテがしやすい設計を意識し、フロントエンドと協業するデザインシステムの設計を行います。
社内人材をUIデザイナー・フロントエンド開発者に育成し人材不足を解消
└社内の人材を活用し配置の転換を行うため、フロントエンド・UIチームの育成を行います。数年前から多くの人材を育成実績がございます。
エンジニア
キャリアの概要・略歴
Ruby on Railsで5年ほど主にサーバーサイドを担当してWebサービス開発をしてきました。今後も言語によらず経験をつみ学習を続けWeb開発のスキルを高めていきたいと考えております。
2000年から販売Webサービスの事業のIT企業に開発エンジニアとして入社。
チケット発券画面の開発とサービスから呼び出すバッチ処理の開発と結合テスト後の修正、
バッチ処理の開発を担当。実質リモートワークでコミュニケーションを行う。
2000年から機関投資家、上場企業IR向けプラットフォーム事業のIT企業にて開発エンジニアとして入社。顧客ヒアリング、要件定義、開発、運用全般を広く担当。
課題解決できること
技術負債と闘うための技術と戦略立て(特にRailsとの戦闘)
Laravel(PHP)やRuby on Railsによる実装
└新機能開発
└既存機能の改修
└設計/コードレビュー
Vue.js(Nuxt.js, TypeScriptの組み合わせは本業でも書く)による実装
└新機能開発
└既存機能の改修
リモートにおけるチームマネジメント
└スクラム